ZFA‒Alltag bei uns: Digital arbeiten, mehr Flexibilität und Chef und Kolleginnen, die wirklich hinter Ihnen stehen – wie klingt das?
Mal ehrlich, fühlen Sie sich in Ihrem Job wirklich wertgeschätzt?
Manchmal ist es nicht leicht: Der Praxisalltag fordert alles von Ihnen – immer da sein, spontan reagieren, die perfekte Balance halten. Und oft bleibt das Gefühl, dass all das einfach als selbstverständlich angesehen wird.
Bei uns läuft es ein wenig anders. Wir glauben daran, dass Wertschätzung in beide Richtungen geht. Hier wird nicht nur Ihr Einsatz gesehen, sondern auch flexibel auf Sie eingegangen – sei es bei Urlaubswünschen, Gehalt oder einfach, wenn es mal persönlich brennt. Das macht den Unterschied, der bleibt.
Klingt nach dem, was Sie suchen? Dann lesen Sie weiter. Hier erfahren Sie, wie unser Team tickt: echte Stimmen, klare Vorteile und Werte, die wir wirklich leben – ohne leere Versprechen.
Ihre Vorteile:
Ein sicherer Job – darauf können Sie zählen.
Wir wissen, wie wichtig Sicherheit ist. Hier müssen Sie sich keine Gedanken machen, ob der Job morgen noch da ist. Wir stehen langfristig hinter unserem Team.
Digital? Aber wirklich.
Papierkram, Karteikarten, Gips – das ist bei uns Vergangenheit. Wir arbeiten komplett digital. Das macht die Arbeit nicht nur leichter, sondern auch moderner.
Warum bleiben viele so lange?
Viele Teammitglieder sagen, dass sie sich vorstellen könnten, bis zur Rente hier zu bleiben. Warum? Ganz einfach: Weil sie sich wohlfühlen. Weil sie wissen, dass sie wertgeschätzt werden.
Fortbildungen? Fragen Sie einfach.
Sie haben Lust auf eine Schulung oder einen Kurs? Einfach fragen, und los geht’s. Es gab noch keine Anfrage, bei der wir Nein gesagt haben.
Unsere Werte - Mehr als nur “coole” Worte
Respekt, Ehrlichkeit und Teamgeist klingen oft wie leere Schlagworte. Doch bei uns sind sie das, was den Alltag zusammenhält. Es geht nicht nur darum, gut zusammenzuarbeiten, sondern darum, wirklich füreinander einzustehen – in jeder Situation.
Wir machen keine faulen Kompromisse. Alles, was wir tun, ist sauber und ehrlich – ob im Umgang mit Patienten oder im Team. Diese Klarheit gibt jedem hier Sicherheit und Vertrauen. Fehler passieren, aber wir sprechen sie an und lernen daraus. Das schafft Integrität, nicht nur bei mir als Chef, sondern in der gesamten Praxis.
Unsere Stärke liegt im gegenseitigen Rückhalt. Flexibilität, ein sicherer Arbeitsplatz und das Gefühl, hier wirklich gebraucht zu werden – das motiviert uns alle, jeden Tag unser Bestes zu geben. Loyalität ist keine Einbahnstraße. Und wenn jemand sagt, er möchte bis zur Rente bleiben, dann wissen wir, dass wir etwas richtig machen.
Wir konnten bereits alle Stellen besetzen, wachsen jedoch stetig weiter.
Daher bewerben Sie sich gern initiativ, lassen Sie uns kennenlernen und vielleicht haben wir ja sehr zeitnah ein geeignetes Jobangebot für Sie.
INITIATIV: ZFA für die Behandlungsassistenz
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
● Sie bekommen eine individuelle Einarbeitung und Förderung, damit Sie sich von Anfang an wohl bei uns fühlen
● Möglichkeit der Assistenz in allen Fachbereichen der modernen Zahnheilkunde inklusive Chirurgie und Implantologie
● Aufbereiten und Sterilisieren von Instrumenten und Behandlungsvorbereitung
● Anfertigung von digitalen Röntgenaufnahmen
Ihre Möglichkeiten bei uns
● Arbeit in allen Fachbereichen der modernen Zahnheilkunde mit der Möglichkeit auf Spezialisierung in allen Behandlungsschwerpunkten
● Arbeit mit modernen und leicht zu bedienenden EDV-Systemen und top organisierte Arbeitsabläufe spart Zeit und ermöglicht Ihnen einen entspannten und stressfreien Umgang mit Patienten
● Hundertprozentige Förderung zusätzlicher Fortbildungen zur Erhöhung Ihrer Qualifikation, damit Sie Ihren eigenen Ansprüchen und denen unserer Patienten gerecht werden können
● Aktives Mitgestalten der Praxisorganisation - Ihre Ideen sind uns wichtig!
Das wünschen wir uns von Ihnen
● Abgeschlossene Ausbildung als ZFA
● PZR Kenntnisse (z.B. Basiskurs) optional
● CAD-/CAM-Kenntnisse optional
● Deutsches Sprachniveau mindestens C1
● Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust Verantwortung zu übernehmen
● Interesse Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Unsere Ziele – klar, erreichbar und immer im Sinne des Teams
Wir wollen mehr als nur die beste Praxis in der Region sein. Unser Ziel ist es, exzellente Zahnmedizin mit Menschlichkeit zu verbinden – für unsere Patienten und für uns als Team. Dabei geht es nicht darum, ständig durchzupowern oder sich für den Job aufzureiben. Im Gegenteil: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der Sie nicht nur arbeiten, sondern auch Erfüllung finden können.
Ein entscheidender Teil unserer Vision ist es, ein Umfeld zu gestalten, in dem alle gern sind – Patienten, die unsere Arbeit schätzen, und ein Team, das sich hier wohlfühlt. Unangenehme Einflüsse eliminieren wir konsequent, um den Fokus auf das zu legen, was wirklich wichtig ist: eine Praxis, die durch Professionalität, Respekt und Zusammenhalt glänzt.
Hier geht es nicht nur um Zahlen oder Erfolg, sondern darum, gemeinsam Ziele zu erreichen, die Sinn machen. Ihre Ideen, Ihre Stimme und Ihr Beitrag – all das macht uns als Praxis stärker. Denn echte Ergebnisse entstehen nur, wenn alle gern und mit Überzeugung dabei sind.
Wer könnte besser von unserem Alltag berichten als Ihre möglichen zukünftigen Kolleginnen
Hallo, mein Name ist Carolin Fuchs und ich bin aktuell in Elternzeit als Zahnmedizinische Fachangestellte für Assistenz und Prophylaxe. Ich habe meine Ausbildung in der Praxis absolviert, weil ich mich hier immer sehr wohl gefühlt habe. Deshalb bin ich auch im Anschluss in der Praxis geblieben. Aktuell bin ich im Mutterschutz und freue mich schon darauf, nach meiner Zeit als Mama wieder in der Praxis tätig zu sein. Besonders schätze ich die Wertschätzung, die mir für meine Arbeit entgegengebracht wird. Mein Chef hat mir auch den Prophylaxe‒Kurs ermöglicht, wodurch ich mich in der Praxis wunderbar weiterentwickeln konnte. In den regelmäßigen Teamsitzungen haben wir die Möglichkeit, uns als Team auszutauschen.
Ich arbeite sehr gerne in unserer Praxis, weil hier nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch das Arbeitsumfeld stimmen. Unsere Praxis zeichnet sich durch ein tolles Team aus, in dem jeder respektiert und geschätzt wird. Besonders hervorheben möchte ich, wie sehr unser Chef die Leistung seiner Mitarbeiter anerkennt und uns regelmäßig zeigt, dass wir ein wichtiger Teil des Ganzen sind. Durch seine wertschätzende Haltung motiviert er uns, stets unser Bestes zu geben und fördert ein Klima des gegenseitigen Vertrauens und der offenen Kommunikation. Diese positive Arbeitsatmosphäre trägt maßgeblich dazu bei, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme und mich in meiner Rolle voll entfalten kann.
Ab dem Tag des Vorstellungsgesprächs habe ich mich mit meinem Chef sehr gut verstanden. Er ist aufgeschlossen, menschlich und freundlich. In meiner Tätigkeit als Prophylaxefachkraft und Dentalhygienikerin genieße ich sein Vertrauen und die für mich wichtige eigenständige Arbeit wird durch ihn unterstützt. Wir führen private wie fachliche Gespräche auf Augenhöhe. Seine Kompetenz und Freude an seiner Arbeit haben mich überzeugt.
Ein anderer Aspekt war für mich, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten. Für unser leibliches Wohl sorgen kleine Aufmerksamkeiten wie Obst, Nervennahrung, gefiltertes Wasser und Kaffee. Auch andere Aufmerksamkeiten kommen nicht zu kurz.
In nur 3 Schritten zum idealen Arbeitsplatz
So läuft der Bewerbungsprozess ab
1
Unkompliziert bewerben
Nachdem Sie sich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben haben, melden wir uns schon bald bei Ihnen zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
2
Entspannt telefonieren
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über Ihre Bewerbung. Passt für Sie und uns so weit alles, laden wir Sie herzlich zu uns ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
3
Einander kennenlernen
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir einen Schnuppertag aus, damit Sie das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen können. Nach dem Schnuppertag werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
FAQ - Ihre Fragen, unsere ehrlichen Antworten
Kann ich bei euch wirklich eine bessere Work-Life-Balance erwarten?
Absolut. Bei uns sind die Arbeitszeiten klar geregelt – keine Überraschungen, keine ständigen Planänderungen. Ob Urlaubswünsche, flexible Anpassungen für familiäre Verpflichtungen oder spontane Termine: Im Team sprechen wir alles ab, und bisher hat das immer reibungslos funktioniert. Ihr Leben außerhalb der Praxis bleibt bei uns wichtig.
Wie steht ihr zu Fortbildungen?
Ihr Wunsch nach Weiterentwicklung ist bei uns mehr als willkommen. Ob PZR, chirurgische Assistenz oder neue Software – Sie sagen uns, worauf Sie Lust haben, und wir kümmern uns darum. Es gab noch nie eine Anfrage, bei der wir Nein gesagt haben.
Was macht euer Team anders als andere?
Wir halten zusammen. Egal wie stressig es mal wird, Sie stehen nie alleine da. Wir helfen uns gegenseitig, und Probleme werden als Team gelöst – nicht in einem Tribunal. Kritik? Immer respektvoll und unter vier Augen. Hier geht es darum, gemeinsam besser zu werden, nicht um Schuldzuweisungen.
Ist mein Job bei euch wirklich sicher?
Ja, absolut. Wir stehen langfristig zu unserem Team. Uns ist wichtig, dass Sie sich sicher fühlen – beruflich, finanziell und emotional. Unsere Mitarbeiter schätzen diese Stabilität und bleiben oft jahrelang bei uns – manchmal bis zur Rente.
Wie digital seid ihr wirklich?
Papierchaos und alte Karteikarten? Nicht bei uns. Wir arbeiten komplett digital mit moderner Technik, die dir den Alltag erleichtert. Keine Improvisationen, keine ständigen Reparaturen – alles läuft, wie es soll. Und das Beste: Die Einarbeitung in die Systeme ist super einfach.
Wie läuft das mit dem Urlaub? Gibt es Streit darum?
Kein Grund zur Sorge. Urlaubsplanung bei uns ist unkompliziert: Sie klären das im Team, und bisher hat das immer super funktioniert. Ob lange im Voraus oder spontan – wir finden gemeinsam eine Lösung, die für alle passt.
Wie offen seid ihr für neue Ideen?
Ihre Stimme zählt bei uns wirklich. Egal, ob Vorschläge für den Praxisalltag, Kritik oder Wünsche: Wir hören Ihnen zu. Dafür haben wir nicht nur Teamgespräche, sondern auch anonyme Möglichkeiten, Ideen einzubringen. Und das Beste? Gute Vorschläge setzen wir schnell um.
Muss ich Angst haben, Fehler zu machen?
Ganz und gar nicht. Fehler gehören dazu, und wir sehen sie als Chance, gemeinsam zu wachsen. Niemand wird hier bloßgestellt, und niemand erwartet, dass Sie perfekt sind. Es geht darum, Lösungen zu finden und daraus zu lernen – gemeinsam als Team
Wie ist das mit der Flexibilität, wenn mal etwas dazwischenkommt?
Ob Familienfeier, Kinderbetreuung oder ein dringender Termin: Wir finden immer eine Lösung. Bei uns gibt es keine starren Vorgaben, sondern echte Absprachen, die allen helfen. Ihr Privatleben bleibt flexibel und planbar.
Warum sollte ich gerade bei euch anfangen?
Weil Sie mehr als nur einen Job verdienen. Hier werden Sie als Mensch gesehen, Ihr Einsatz wird geschätzt, und Ihre Wünsche zählen. Ob faire Bezahlung, eine angenehme Atmosphäre oder ein Team, das wirklich zusammenhält – wir bieten Ihnen eine Praxis, in der Sie sich wohlfühlen können.
Praxisdresse
ZahnarztAubing
Dr. Johannes Stern, M.Sc.
Marzellgasse 9
81245 München
Dr. Johannes Stern
Ihr Ansprechpartner
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